募集要項 詳細
【未経験歓迎！あなたの可能性が拡がる！】ホール/キッチン/店長/料理長候補
「挑戦する人」を全力応援！
年齢や性別に関係なく評価しているので、20代店長、女性店長も多数在籍！！
〇30代女性:アルバイトとしてスタートし、今では店長として大活躍中！
〇20代男性:入社5年目で店長に昇格！20代の若さで会社の成長に貢献しています！
〇30代男性:入社1年目で副支店長に昇格！短期間で昇進を果たした重要な役割を担っています！
キャリアステップも豊富にあり、店舗の経験を経て多様なキャリアステップを選択できます。
〇店舗での経験を活かし店長や部長などを目指す「営業・店舗運営」のキャリアステップ
〇キッチンの経験を活かし、料理長を目指す「調理・商品開発」のキャリアステップ
などみなさんの経験から進みたい道を選択できます！
また、幅広い業態の店舗があるので多種多様なジャンルの料理を経験できることも魅力の1つです！
店舗毎の詳細は、Workin(https://workin.jp/)から、「秋田県」又は「宮城県」を選択し、
キーワード「アジマックス」で検索ください！
- 経験不問
- 学歴不問
- 資格不問
- 未経験歓迎
- 賞与・ボーナスあり
- 車通勤可
- 研修・教育制度あり
- 制服貸与あり
年齢、性別問わず、様々なスタッフが活躍中！
20代、30代のスタッフもスキルを身につけ若いうちから活躍することができます。
料理の腕、接客技術を学びスキルアップができ、若くから店長になっているスタッフも在籍！
※前職給も考慮。お気軽にご相談ください。
＜給与例＞
・20代副店長
月収25円～
・30歳店長又は料理長
月収32.5円～
飲食事業・居酒屋事業各店のホール・キッチン業務＋店長管理業務
〇未経験スタート⇒早期キャリアアップの先輩多数！研修などの教育も充実◎
飲食事業・居酒屋事業各店舗のホールorキッチン業務からスタート！
＜仕事内容＞
〇ホール業務
・お客様への接客
・料理の配膳
〇キッチン業務
・食材の発注、仕込み
・厨房で調理、盛り付け（未経験者は包丁の握り方から教えます。）
〇店長業務
・売上利益の管理
・オペレーションの管理・指導
・スタッフ育成
＜入社後の流れ＞
〇導入研修
まずは、当社の事業内容やお店の概要を知ることからスタート！
〇店舗研修
配属後は、先輩が丁寧に業務をレクチャーします。
充実した研修制度で未経験者も安心して働けます！
〇未経験の方も大歓迎！
充実した研修制度で未経験の方も安心して働くことができます。
スタッフが1から丁寧に指導・教育するので、どんどんスキルアップし昇格を目指せます！
〇適性に応じたポジションで働けます！
みなさんの適性に応じたポジションで経験を積めます。
今までの経歴を活かした働き方も大歓迎！
| 職種 | 店長・料理長候補 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜秋田県内・仙台市内の各店舗＞ 【配属業態】「一の酉・酉や喜兵衛・とりかわ長兵衛」「魚彦・いなせ家」「酉二九」「赤から」「Sake-Navi」「とんかつ藤よし」「カルビ屋大福」「しょう吉」「あっぱれ寿司・福太郎」「かつや」「肉の久保田屋」等、ひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮致します。 |
| 最寄駅 | 配属先により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給209,500円〜328,000円 |
| 昇給・賞与 | 支給あり |
| 待遇・諸手当 | ◆社会保険完備 ◆賞与年２～３回 ◆昇給・昇格あり ◆車通勤可 ◆通勤手当 ◆まかない付き ◆制服貸与 ◆大入り手当制度 ◆家族手当あり ◆結婚祝い金支給 ◆子女誕生・入園・入学祝い金支給 ◆傷病・罹災見舞金制度 |
| 資格 | 未経験者も歓迎 経験者優遇 |
| もとめられる人物像/経験 | ・実力で評価される環境で働きたい方 ・仲間とのつながりを大切に働きたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って自発的に取り組める方 |
| 勤務時間/残業 | 10:00～24:00の間で8時間勤務 |
| 休日・休暇 | 月6～8日 ※希望休考慮いたします。 |
| 採用予定人数 | 積極採用中 |
採用担当者からのメッセージ
正社員・アルバイト関係なく助け合い日々仕事をしています！
年齢・性別にかかわらず正当に評価される会社です！
「年齢・性別にかかわらずキャリアアップを目指したい！」と考えている方、ぜひ一緒に働きましょう！
アクセス
〒 秋田県秋田市大町3丁目2-30
選考の流れ
まずはお気軽に電話ください！
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土･日や夜ならWEBからの応募が便利です。
お電話の際に、面接などの詳細をお伝え致します。
WEBから応募頂いた際は､後日担当よりご連絡させて頂きます。
＜選考の流れ＞
STEP.1 応募
STEP.2 面接（1~2回）
STEP.3 採用
